14 posts tagged liderlik

    Pavarotti Belgeseli ve İşbirliği Üzerine

    “Bir araya gelmek başlangıçtır, bir arada durabilmek ilerlemedir, birlikte çalışmak başarıdır”. Henry Ford Oldum olası klasik müziği ve operayı severim. Aynı aryayı farklı sanatçılardan dinlediğimde her seferinde faklı bir tını bulurum. Benim için Caruso ve Pavarotti’nin yeri ayrıdır. Daha cdlerin bile olmadığı dönemlerde Caruso kasetlerim vardı ama ben Pavarotti ile büyüdüm.  Geçen akşam Pavarotti’nin belgeselini seyrettim ve çok ...

    Okumaya devam et

    İş Birliği Kültürünü Nasıl Hayata Geçiririz ? 2- Başkalarıyla İş Birliği İçinde Olmak

    İçinde bulunduğumuz dönemi Jules Verne’in İki Yıl Okul Tatili romanına benzetiyorum. Aynı o romanın kahramanları gibi kendimizi bir anda bir bilinmezin ortasında bulduk.  Romanın kahramanları gibi adaya ulaştığımızda (bence bu da salgın sonrası denk geliyor) başımıza ne geleceğini bilmiyoruz. Bu konu ile ilgili daha önce yazdığım bir yazıya linkten ulaşabilirsiniz.  http://www.kariyeryolum.com/2015/07/08/yonetim-kulturu-uzerine-1/) ...

    Okumaya devam et

    Nefes Öyküsünden Bana Kalanlar

    En başarılı insanlar, B planını uygulamada başarılı olanlardır. James Yorke Yaşamın değerini başımıza bir şey gelmeden anlayamıyoruz. Bu sözler bana ait değil. Çok sevdiğim bir bilim kurgu yazarı olan Ted Chiang’ın “Nefes” isimli öykü kitabından. Bir çoğumuz “Geliş” filmini seyretmişizdir. Geliş filmi Ted Chaing’in “Geliş” öyküsünden uyarlanmış. Ted Chaing’ın öykülerinin temeli mutlaka bilimsel bir çalışmaya dayanıyor ve ...

    Okumaya devam et

    Yapay Zeka İle Yaşamak

    Çocukluğumdan beri bilim kurgu okumayı severim. Bu tutku ilk okumayı öğrendiğimde babamın bana Jules Verne kitaplarını almasıyla başlamıştı.  Fırsat buldukça da okumaya çalışırım.  Ian McEwan’ın “Benim Gibi Makineler” kitabını okuduğumda aklımda yanıtlanması gereken etik sorular ve iş dünyasına yönelik gelecekte yaşanabilecek sorunlar canlandı.  Kitap 1980’lerde distopik bir dünyada geçiyor. Alan Turing ölmemiş dijital ...

    Okumaya devam et

    Neden Birlikte Çalışmalıyız?

    • Yaşlanan nüfus ve daha uzun çalışma hayatı işgücü piyasasını yeniden şekillendirmektedir. • Birbirleriyle birlikte çalışan farklı nesiller, beceri ve deneyimlerin aktarılmasına yardımcı olabilir. • Yeni nesiller mevcut iş modellerine meydan okuyor. Dünya Ekonomik Forumu Bu maddeler Dünya Ekonomik Forumu’nda bu sene konuşulan önemli konu başlıklarından biri. Yazının orjinalini verdiğim linkten okuyabilirsiniz. Kariyeryolum Blogu’nu ...

    Okumaya devam et

    Sınırlar İçinde Sınırsız Olmak

    "Bir çok şey bir bakış tarzı meselesidir. Düşünceler perspektife tabidir" Wilhelm Schmid Üniversite eğitimimim bana kazandırdığı en önemli yetkinliklerden biri sınırlı bir veri içinde sınırsız tahmin yapabilmeyi öğrenmek oldu. O yıllarda veri bulmak ve toplamak çok zordu. Modelleme yapmak için harcadığımız zamandan daha çok veri toplamaya zaman ayırıyor ve o verileri düzeltmek için çaba harcıyorduk. Çoğunlukla da sınırlı bir veri ile çalışmak ...

    Okumaya devam et

    Kurum Kültürü ve Roma İmparatorluğu

    Tarih bugünü anlamak ve geleceği dair bir öngörüde bulunabilmek için inanılmaz bir araç. Modelleme okuduğum için mi bilmiyorum ama geçmişi bugüne bağlamayı ve geleceği tahmin etmeyi severim. Gelecek tahminlerimin birçoğu başarısız olmakla birlikte bugünü analiz etmeyi modelleme okumama borçlu olduğumu biliyorum. Roma A.Ş işte tam olarak böyle bir kitap. Yazar Roma tarihinden örneklerle bugünün yönetim stratejilerine yönelik kendi bakış açısını ...

    Okumaya devam et

    Değişim Nerede Başlar?

    “Yalnızca çok ileri gitmeyi göze alanlar ne kadar uzağa gideceğini bilebilir.” T.S. Eliot 19. yüzyılda başlayan ve 20. Yüzyılda devam eden parçalanma günümüzde de hız kesmeden devam ediyor. 20 yüzyıl aynı zamanda iş dünyasının hızla yükseldiği ve bilimsel insan yönetiminin önem kazandığı bir dönemin başlangıcı oldu. Taylorist sisteminde etkisiyle her şeyi daha hızlı yapabilmek ve kolay yönetebilmek için parçalara böldük. Birbirleriyle olan ...

    Okumaya devam et

    Ortalamanın Sonu

    İnsanı gerçekten insan yapan kendini daha iyi insan yapma çabasıdır.   Star Trek : Next Generation https://soundcloud.com/user-354782620/alis-tig-imiz-i-s-yapis İş dünyasının yakından bildiği ve 20 yüzyıla damgasını vuran Frederick Taylor tarafından geliştirilen Taylorist yaklaşım bildiğimiz tüm yönetim modellerinin temelini oluşturur. Bu model insanı değil sistemi temel alır ve bu modele göre ortalama bir insan iyi düzenlemiş bir sistemde hiç hata ...

    Okumaya devam et

    5.Seviye Liderlikten Ne Anlıyoruz?

    Yaptığım iş nedeniyle başarılı liderlerin hayatları, biyografiler, liderlik teorileri, liderliğe psikolojik açıdan bakan kitaplar da dâhil olmak üzere birçok liderlik kitabı okudum. Hepsi temelde liderin gidilecek yolu belirleyen kişi olduğunu söylüyordu. Doğal olarak tüm liderlik eğitimleri de bu tema üzerinde toplanıyor. Eğer lider gidilecek yolu belirleyen kişi ise liderin başarısının yüzde 50’si gidilecek olan yolun doğru seçilen yol olmasına bağlı. ...

    Okumaya devam et