Sınırlar İçinde Sınırsız Olmak
"Bir çok şey bir bakış tarzı meselesidir. Düşünceler perspektife tabidir"
Wilhelm Schmid
Üniversite eğitimimim bana kazandırdığı en önemli yetkinliklerden biri sınırlı bir veri içinde sınırsız tahmin yapabilmeyi öğrenmek oldu. O yıllarda veri bulmak ve toplamak çok zordu. Modelleme yapmak için harcadığımız zamandan daha çok veri toplamaya zaman ayırıyor ve o verileri düzeltmek için çaba harcıyorduk. Çoğunlukla da sınırlı bir veri ile çalışmak ...
Kurum Kültürü ve Roma İmparatorluğu
Tarih bugünü anlamak ve geleceği dair bir öngörüde bulunabilmek için inanılmaz bir araç. Modelleme okuduğum için mi bilmiyorum ama geçmişi bugüne bağlamayı ve geleceği tahmin etmeyi severim. Gelecek tahminlerimin birçoğu başarısız olmakla birlikte bugünü analiz etmeyi modelleme okumama borçlu olduğumu biliyorum.
Roma A.Ş işte tam olarak böyle bir kitap. Yazar Roma tarihinden örneklerle bugünün yönetim stratejilerine yönelik kendi bakış açısını ...
Değişim Nerede Başlar?
“Yalnızca çok ileri gitmeyi göze alanlar ne kadar uzağa gideceğini bilebilir.”
T.S. Eliot
19. yüzyılda başlayan ve 20. Yüzyılda devam eden parçalanma günümüzde de hız kesmeden devam ediyor. 20 yüzyıl aynı zamanda iş dünyasının hızla yükseldiği ve bilimsel insan yönetiminin önem kazandığı bir dönemin başlangıcı oldu. Taylorist sisteminde etkisiyle her şeyi daha hızlı yapabilmek ve kolay yönetebilmek için parçalara böldük. Birbirleriyle olan ...
Liyakatın Önemi
Kabiliyet olmadıkça sanatçı olunamaz. Çalışmadıkça kabiliyet hiç bir işe yaramaz
Emile Zola
Son zamanlarda izlediğim en güzel filmlerden bir “Deli ve Dahi” oldu. Film bir adanmışlık ve başarı hikayesini çok güzel anlatıyor ve bizi birçoğumuzun kullandığı Oxford sözlüğünün oluşturulma hikayesi ile tanıştırıyor.
Çoğu zaman elimizde olan her şeyin hep var olduğunu düşünüyoruz. Nasıl bir süreçle ve zorlukla ortaya çıktığını ve nasıl ...
Ortalamanın Sonu
İnsanı gerçekten insan yapan kendini daha iyi insan yapma çabasıdır.
Star Trek : Next Generation
https://soundcloud.com/user-354782620/alis-tig-imiz-i-s-yapis
İş dünyasının yakından bildiği ve 20 yüzyıla damgasını vuran Frederick Taylor tarafından geliştirilen Taylorist yaklaşım bildiğimiz tüm yönetim modellerinin temelini oluşturur. Bu model insanı değil sistemi temel alır ve bu modele göre ortalama bir insan iyi düzenlemiş bir sistemde hiç hata ...
İş Hayatında Nezaket ve Zarafet
Edep insanın bedeninde ruh olur.
Eğer şeytanın başını ezmek istersen gözünü aç ve gör ki
Şeytanın katli ancak edeptir.
Mevlana Celalettin Rumi
Geçen hafta emekli bir sefirenin kendi öyküsünün de içinde bulunduğu “Bir de Bizden Dinleyin” isimli kitabını okudum. 12 sefirenin 1970-2010 yılları arasındaki farklı ülkelerle ilgili gözlemlerini, yaşadıklarını ve bu 40 yılda dünyanın değişimine nasıl tanık olduklarını anlatan ...
Krizle Yaşamak
Bugünlerde çevremdeki herkesten biz şimdi ne yapacağız sorusunu duyuyorum. Yanıtım çok açık ve net. Krizle yaşamayı öğreneceğiz. Alman sosyolog Ulrich Beck’in dediği gibi artık bir risk toplumu içinde yaşıyoruz ve dünya değişiyor. Değişen dünya da her gün faklı krizlerle karşı karşıyayız.
İş hayatına 1989 yılında bir bankanın hazinesinde başladım. Bankanın verdiği eğitimi tamamlayıp tam işe alışmaya çalışırken Irak- Kuveyt ...
İş Hayatında Başarılı Olmak için Psikopat Olmak Mı Gerekiyor?
Yaşamın anlamı insandan insana an ve an değişir
Victor Frankl
Bu sene okuduğum en ilginç kitaplardan biri Kevin Dutton’ın "Olağan Psikopatlar" kitabı oldu. Kevin Dutton psikopatik öğelerin hepimizin doğasında var olduğunu ve içinde yaşadığımız dönemin ve eğilimlerin bizi psikopatlaştırdığını savunuyor. Ona göre psikopatlar, kendine aşırı güvenen, egosantrik, empati yoksunu, çabuk sinirlenen, ustalıkla yalan söyleyebilen, dürtüsel tepkileri ...
5.Seviye Liderlikten Ne Anlıyoruz?
Yaptığım iş nedeniyle başarılı liderlerin hayatları, biyografiler, liderlik teorileri, liderliğe psikolojik açıdan bakan kitaplar da dâhil olmak üzere birçok liderlik kitabı okudum. Hepsi temelde liderin gidilecek yolu belirleyen kişi olduğunu söylüyordu. Doğal olarak tüm liderlik eğitimleri de bu tema üzerinde toplanıyor. Eğer lider gidilecek yolu belirleyen kişi ise liderin başarısının yüzde 50’si gidilecek olan yolun doğru seçilen yol olmasına bağlı. ...